



Ohne Zeitaufwand Logopäden in 30 Tagen einstellen mit Garantie
Die Thera Flow® Methode besetzt für 3.500+ Unternehmen planbar ihre Stellen mit eigenverantwortlichen Fachkräften.
















Wir haben mit Candidate Flow innerhalb von 30 Tagen 1 Ergotherapeut:in eingestellt.
Für diese Position haben wir 7 Monate erfolglos gesucht.
Besonders gut gefallen hat uns die Übernahme des Erstkontaktes und die Planung der Vorstellungstermine. Wir können Candidate Flow als guten und verlässlichen Partner weiterempfehlen.
Durch das Candidate Flow Team konnten wir erfolgreich drei neue Mitarbeiter einstellen. Das hat sogar unsere Erwartungen übertroffen. Die Abwicklung und Kommunikation war immer professionell und der Erfolg gibt ihnen Recht. Wir können Candidate Flow wärmstens weiterempfehlen und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Wir haben mit Candidate Flow innerhalb von 30 Tagen 2 Fachkräfte eingestellt. Die Umsetzung war denkbar einfach, weil man vom ersten Moment an an die Hand genommen wird und alles perfekt vorbereitet und aufbereitet wird.
Mit Candidate Flow haben wir innerhalb von nur wenigen Tagen eine qualifizierte Fachkraft eingestellt, nachdem wir zuvor erfolglos versucht hatten, die Position zu besetzen. Candidate Flow kann ich absolut weiterempfehlen für alle, die auf der Suche nach schnellen und gezielten Lösungen zur Mitarbeitergewinnung sind.
Candidate Flow hat uns mit ihrem herausragenden Service absolut überzeugt! Wir konnten innerhalb der 30 Tage, zwei sehr qualifizierte Mitarbeiter gewinnen. Das Team ist nicht nur kompetent, sondern auch äußerst engagiert und versteht es, individuelle Bedürfnisse und Unternehmensziele genau zu erfassen.
Nach nur 13 Tagen konnten wir schon zwei neue Fachkräfte einstellen und eine weitere hat auch nicht mehr lange auf sich warten lassen. Die Betreuung der Kampagne ist ebenfalls sehr gut. Man könnte das Ganze sogar als Coaching ansehen - man lernt einiges :) Die Investition hat sich gelohnt!
Wir konnten zwei gute neue Leute innerhalb von 30 Tagen einstellen und haben so unser Ziel erreicht. Wir haben so ein Ergebnis zuvor mit keiner anderen Plattform oder Partner erzielt. Kompetente Beratung vor und während der gesamten Zusammenarbeit.
Kommen Dir folgende Herausforderungen bekannt vor?
Zu wenig Zeit am Patienten sorgt für mangelnde medizinische Versorgung und Zwischenmenschlichkeit bei der Therapie.
Durch das angespannte Betriebsklima ist es eine Frage der Zeit, bis die ersten Krankmeldungen/Kündigungen eingehen.
Garantiert Logopäden einstellen mit der Thera Flow® Methode ohne Zeitaufwand
1. Platzhirsch Positionierung
Du wirst zur sichtbaren Anlaufstelle Nr.1 für Logopäden aus Deiner Region und erhältst zusätzlich hochwertige Bewerbungen aus unserem Netzwerk mit mit 125.000 Fachkräften, welche bei Dir arbeiten wollen.
2. A-Mitarbeiter einstellen
Du erhältst direkt Vorstellungsgespräche in Deinen Kalender durch unsere telefonische Qualifizierung nach Deinen Anforderungen. Einfach die besten Logopäden auswählen und einstellen - ohne Zeitaufwand.
3. Planungssicherheit
Aufbau Deiner eigenen Bewerberdatenbank mit der Thera Flow® Bewerber-Management Software und langfristige Bindung Deiner Mitarbeiter durch einfache Optimierungen, welche 95% der Betriebe nicht nutzen.
Welche Erfolge erzielen unsere 3.500+ Partnerbetriebe?
2 Physiotherapeuten in 14 Tagen eingestellt:

Ergebnis
- 2 Physiotherapeuten eingestellt und 6 qualifizierte Bewerbungen in 14 Tagen erhalten
- Bessere Planbarkeit, mehr Zeit für sein Privatleben, mehr Termine können an neue Patienten vergeben werden
- Gute Stimmung und deutlich entspanntere Arbeitsweise im Team, wodurch Überlastung vermieden wird
Ausgangssituation
- Patientenanfragen mussten durch zu wenig qualifiziertes Personal abgelehnt werden
- Print Medien, Radiowerbung, Agenturen und diverse andere Kanäle im Recruiting haben keinen Erfolg gebracht
- Das Wachstum der Physiotherapiepraxis wurde stark gebremst
Ergebnis
- 2 Physiotherapeuten eingestellt und 6 qualifizierte Bewerbungen in 14 Tagen erhalten
- Bessere Planbarkeit, mehr Zeit für sein Privatleben, mehr Termine können an neue Patienten vergeben werden
- Gute Stimmung und deutlich entspanntere Arbeitsweise im Team, wodurch Überlastung vermieden wird
Ausgangssituation
- Patientenanfragen mussten durch zu wenig qualifiziertes Personal abgelehnt werden
- Print Medien, Radiowerbung, Agenturen und diverse andere Kanäle im Recruiting haben keinen Erfolg gebracht
- Das Wachstum der Physiotherapiepraxis wurde stark gebremst, da über Jahre keine Therapeuten gefunden werden konnten
3 Physiotherapeuten in 30 Tagen eingestellt:


Ergebnis
- 3 Physiotherapeuten eingestellt und 14 Bewerbungen erhalten
- Planungssicherheit beim Wachstum durch Thera Flow als rundum sorglos Recruiting Partner
- Gesteigerte Umsätze durch steigende Patientenzahlen und gute Stimmung im Team
Ausgangssituation
- Starke Belastung des Teams durch einen Zugewinn an neuen Patienten
- Hohes Konkurrenzaufkommen um Bewerber in der Region
- Kein System, sondern ausschließlich sporadisch Bewerbungen über Empfehlungen erhalten
Ergebnis
- 3 Physiotherapeuten eingestellt und 14 Bewerbungen erhalten
- Planungssicherheit beim Wachstum durch Thera Flow als rundum sorglos Recruiting Partner
- Gesteigerte Umsätze durch steigende Patientenzahlen und gute Stimmung im Team
Ausgangssituation
- Starke Belastung des Teams durch einen Zugewinn an neuen Patienten
- Hohes Konkurrenzaufkommen um Bewerber in der Region
- Kein System, sondern ausschließlich sporadisch Bewerbungen über Empfehlungen erhalten
1 Physiotherapeut in 30 Tagen eingestellt:


Ergebnis
- 1 passenden Physiotherapeuten als Standortleiter in Oberhausen eingestellt
- Persönliche Betreuung & Übernahme der Erstgespräche mit den Bewerbern durch unser Expertenteam
- Positive Stimmung im Team und gestiegene Motivation, weil sich die Arbeit auf mehrere Schultern verteilt
Ausgangssituation
- Überlastung des Teams durch anfallende Überstunden und zunehmend schlechtere Stimmung
- Zu wenig Kapazitäten, um sich weiterhin mit ausreichendem Zeiteinsatz um die zahlreichen Patienten zu kümmern
- Auf der Suche nach einem professionellen Partner, welcher die Fachkräftegewinnung rundum sorglos übernimmt
Ergebnis
- 1 passenden Physiotherapeuten als Standortleiter in Oberhausen eingestellt
- Persönliche Betreuung & Übernahme der Erstgespräche mit den Bewerbern durch unser Expertenteam
- Positive Stimmung im Team und gestiegene Motivation, weil sich die Arbeit auf mehrere Schultern verteilt
Ausgangssituation
- Überlastung des Teams durch anfallende Überstunden und zunehmend schlechtere Stimmung
- Zu wenig Kapazitäten, um sich weiterhin mit ausreichendem Zeiteinsatz um die zahlreichen Patienten zu kümmern
- Auf der Suche nach einem professionellen Partner, welcher die Fachkräftegewinnung rundum sorglos übernimmt
Jetzt erfahren, wie Du garantiert Logopäden in 30 Tagen einstellst.




























Was ist Dein nächster Schritt?
Unverbindlich anfragen
Jetzt Button klicken: Unverbindliche Anfrage in 60 Sekunden
Potenzial-Analyse
Komplett kostenlos: Maßgeschneiderte Planung und Beratung bekommen
Strategieerstellung
Recruiting-Strategie zur Einstellung in 30 Tagen mit Garantie
Mehrfach ausgezeichnete Qualität
Für die Erteilung der ISO-Zertifizierung musste sich die Candidate Flow® GmbH einer Prüfung des TÜV Süd unterziehen. Die Zertifizierung nach internationaler ISO 9001 Norm wird mit jährlichen Prüfungen immer wieder auf den neuesten Stand gebracht. So stellen wir sicher, dass unsere Partnerbetriebe den gewohnten Qualitätsstandard von uns erhalten.
Zum zehnten Mal veröffentlicht FOCUS Business, gemeinsam mit dem Recherche-Institut Statista, das Ranking der wachstumsstärksten Unternehmen aus Deutschlandie Liste der Wachstumschampions 2025 umfasst 500 Unternehmen aus 21 Branchen, die zwischen 2020 und 2023 das höchste prozentuale Umsatzwachstum verzeichnen konnten. Dabei belegt die Candidate Flow GmbH den ersten Platz in Werbung, Marketing, Medien und branchenübergreifend den vierten Platz unter allen Unternehmen.
Wir wurden als Vaillant Kooperationspartner mit Experten-Know-How im Bereich der Fachkräftegewinnung im Handwerk anerkannt.
Dein Vorteil mit uns als Vaillant Kooperationspartner ist die professionelle Umsetzung Deiner Kampagnen mit tiefem Branchenwissen, sowie die professionelle Unterstützung bei all Deinen Vorhaben im Bereich Marketing.
Zufriedene Mitarbeiter und ein angenehmes Arbeitsklima sind das A und O für eine erfolgreiche Unternehmenskultur. Die Candidate Flow GmbH ist offiziell als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet worden.
Der vorliegende Standard prüft auf Basis von Mitarbeiterumfragen verschiedene Anforderungen an das Personalmanagement.
Durch die Einhaltung und externe Auditierung der Norm DQN:1002 geprüfte Verkaufs- und Beratungsprozesse, wurde ein transparentes Qualitätsinstrument geschaffen. Dieses ermöglicht Candidate Flow ihre Prozesse für professionelle Beratung auf einem hohen Qualitätslevel zu halten und auf der anderen Seite sicherzustellen, dass jeder Kunde das bekommt, was er braucht.
Candidate Flow® hat sich einem aufwändigen Verfahren des Karriere- und Wirtschaftsportal FOCUS-Business unterzogen und wurde als Top Arbeitgeber Mittelstand 2024 ausgezeichnet. Diese offizielle Auszeichnung erhalten Unternehmen, welche als Arbeitgeber besonders beliebt sind.
Häufige Fragen
Ja, Deine Anfrage (zur Anfrage) ist zu 100% kostenlos und unverbindlich. In einem gemeinsamen telefonischen Erstgespräch erfährst Du, ob Dein Unternehmen das Potenzial hat mit unserer einmaligen Candidate Flow® Methode zuverlässige Fachkräfte in nur 30 Tagen ohne Zeitaufwand einzustellen.
In Deiner unverbindlichen und kostenlosen Anfrage (zur Anfrage) beantworten wir Dir alle Deine Fragen und stellen Dir die Candidate Flow® Methode vor, damit Du weißt, wie Du ohne Zeitaufwand Fachkräfte in 30 Tagen mit Garantie einstellen kannst. Unser Experten-Team prüft bereits im Vorfeld, wie viel Potenzial in Deiner Region vorhanden ist und ob Du ein attraktiver Arbeitgeber bist. Anschließend erhältst Du kostenlos eine maßgeschneiderte Recruiting-Strategie. Ob Du diese gemeinsam mit uns oder alleine umsetzen möchtest, entscheidest alleine Du. Nur, wenn wir uns sicher sind, dass wir Dir zu 110% helfen können, bieten wir Dir überhaupt eine Zusammenarbeit an.
Weder noch! Es handelt sich um eine im deutschsprachigen Raum einmalige und ganzheitliche Recruiting Lösung. Damit führst nur noch Vorstellungsgespräche mit Fachkräften, welche exakt Deinen Vorstellungen entsprechen. Durchschnittlich ergibt sich eine Zeitersparnis von rund 80% für unsere Partnerbetriebe.
Dafür kannst Du eine unverbindliche und kostenlose Anfrage stellen (zur Anfrage), in welcher wir alle Deine Fragen beantworten. Unser Experten-Team mit Erfahrung aus über 3.500 erfolgreichen Zusammenarbeiten prüft bereits im Vorfeld, wie viel Potenzial in Deiner Region vorhanden ist und ob Du ein attraktiver Arbeitgeber bist. Nur, wenn wir uns sicher sind, dass wir Dir zu 110% helfen können, kommt eine Zusammenarbeit in Frage. Schau Dir hierzu gerne nochmal unsere unzähligen Fallstudien an und überzeuge Dich selbst: Jetzt Fallstudien ansehen
Bei der Thera Flow® Methode handelt es sich um eine ganzheitliche Recruiting Lösung - das bedeutet bei uns fließen Experten Betreuung, selbst entwickelte Technologie, Software und Marketing ein. Unser Recruiting-Team nimmt Dir sämtliche Arbeit ab, damit Du maximal entlastest wirst. Du führst nur noch die Vorstellungsgespräch und stellst einfach die besten Fachkräfte ein. Das ist unser Verständnis von rundum sorglos Recruiting!
Bei uns hört die Betreuung nicht mit dem Eingang der Bewerbung auf. Wir helfen Dir bei der richtigen Auswahl, modernen Einstellungsprozessen, dem Aufbau einer einzigartigen Arbeitgebermarke, der langfristigen Bindung der neuen Mitarbeiter und beim weiteren Wachstum Deines Betriebes.
Nein! Unsere Laufzeiten sind flexibel und beginnen mit einer 30 tägigen Zusammenarbeit. Wir sehen von langen Initiallaufzeiten ab und liefern schnell hochwertige Ergebnisse. Thera Flow® steht für die planbare Mitarbeitergewinnung innerhalb von 30 Tagen. Wenn die partnerschaftliche Zusammenarbeit fortgeführt werden soll bieten wir Verlängerungsoptionen zur dauerhaften Unterstützung an.
Die Thera Flow® Methode umfasst den vollständigen Prozess der Gewinnung von geeigneten Fachkräften. Unsere speziell ausgebildeten Recruiting-Experten nehmen Dir sämtliche Arbeit ab. Deine Aufgabe ist es nur noch die Vorstellungsgespräche zu führen und daraus die Besten einzustellen. Dazu erhältst Du von uns optimierte Vorlagen und umfassende Beratung, damit Du die Sicherheit hast, wirklich die passendsten Mitarbeiter einzustellen. Dadurch stellen wir sicher, dass Du als Inhaber/-in entlastet wirst und ausschließlich mit Fachkräften sprichst, welche exakt Deinen Vorstellungen entsprechen.
Stelle jetzt mit der Thera Flow® Methode planbar Logopäden in 30 Tagen ein. Garantiert.
*Haftungsausschluss: Das hier sind alles echte Partner von uns, die ihre echte Meinung teilen. Niemand wurde in irgendeiner Form für diese Videos kompensiert! Diese Erfolge sind i.d.R. nur möglich, nachdem wir eine ausführliche Potenzial-Analyse auf Grund unserer Erfahrung durchgeführt haben. Zusätzlich haben die Unternehmen bei einer Zusammenarbeit eine entsprechende Mitwirkungspflicht zu erfüllen.


*Haftungsausschluss: Das hier sind alles echte Partner von uns, die ihre echte Meinung teilen. Niemand wurde in irgendeiner Form für diese Videos kompensiert! Diese Erfolge sind i.d.R. nur möglich, nachdem wir eine ausführliche Potenzial-Analyse auf Grund unserer Erfahrung durchgeführt haben. Zusätzlich haben die Unternehmen bei einer Zusammenarbeit eine entsprechende Mitwirkungspflicht zu erfüllen.